电话销售主管职位1.协助电话销售人员的招聘及管理电话销售团队，包括电销体系搭建及优化，培训，激励考核等；
2.对老客户进行跟踪维护，再次开发；对客户进行技术服务指导；
3.认真执行公司的营销计划和方案，按时完成各项指标和销售任务；
4.认真学习电话营销技巧，确保电话营销质量；
5.整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管；
6.完成领导交办的其它临时性工作。
任职要求：
1.大专或以上学历，年龄20-35岁，有相关行业销售、电话营销经验者优先；
2.普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；
3.性格开朗，有亲和力，有激情，有毅力，挑战高薪8K-1W欲望
4.有较强的沟通能力和表达能力，有良好的学习态度，积极上进；
6.具备优秀的表达能力以及良好的沟通意识和谈判技巧；
7.熟悉掌握公司的规范业务流程标准。底薪+提成保证每月销售额在8K-1W以上者的。